）等线上求职就业。同时，区人社部门还利用“大美洛江”微信公众号、洛江新闻网、区内移动通讯各网点投屏等渠道宣传就业招聘信息。今年，为整合资源，减少重复建设，市人社局正统一组织开发建设“数字人社”智慧就业信息化服务平台和四级联运的公共就业服务网格化平台。该平台建成后，将为大学生提供更加便捷的就业创业服务。线下，我们在区人力资源公共服务中心加挂高层次人才服务中心牌子，开展包括高校毕业生在内的人才引进和服务工作。同时，为支持高校毕业生创业，我们在仰恩大学建立了大学生创业孵化园区，在马甲镇洋坑村建立“青年梦工厂”，在中聚电商园建立零工市场和创业孵化基地。为加强基地建设，我们鼓励和支持他们参加国家级、省级和市级创业孵化示范基地建设，对获评基地分别给予10-80万元奖补。我们鼓励社会力量和民营资本积极建设“众创空间”，2023年已新增1家省级众创空间——“世纪众创”。

二、关于选才聘才问题

一是提供政策性岗位。稳定公共部门岗位供给，在公务员招考、事业单位公开招聘中设置一定比例岗位用于专项招聘应届高校毕业生，今年计划招录公务员15人（其中设置专门岗位1个、应届高校毕业生岗位5个）；计划招聘事业单位岗位100余人（含教育系统编外岗位）。还鼓励支持基层就业，计划招聘高校毕业生“三支一扶”岗位12个。

二是积极征集发布岗位信息。每年初，区人社部门都会组织开展重点企业用工调查，并组织征集企业招聘岗位需求信息。2024年，我们征集了26家企业岗位招聘信息1600个，其中，适合高校毕业生就业岗位400余个；我们将信息推送到省外建立劳务合作的县市帮助发布。同时，将部分优质岗位信息（年薪50万元以上）推送到市人社部门统一向社会发布。2024年春节期间，我们还组织重点企业开展短视频招聘展播，通过新媒体播放。

三是高频度举办招聘活动。为促进高校毕业生高质量充分就业，今年来，我们通过福建省大中专毕业生就业服务平台和中国海峡人才市场和“海峡社聘”等举办线上招聘活动13场，委托597直聘网举办直播带岗1期，在万安、双阳和河市等地举办“春风行动”专场招聘会8场。组织企业赴湖南湘潭大学等高校参加校招；配合市人社局组织12家企业参加泉州师院的校园招聘会；联合医高专举办校园招聘会。近期，我们还将在仰恩大学、福建经贸学校、泉州信息工程学院等举办校园招聘会。

四是积极举办技能竞赛。承办市工业机器人系统操作员职业技能竞赛，我局荣获优秀组织奖。区人社部门、总工会等联合举办烟草职工、快递行业、汽车检测维修、少先队辅导员、法院书记员、急救等区级职业技能竞赛6场，并授予每场竞赛综合成绩第一名“洛江技术能手”称号，达到了选拔技能人才的目的，同时，也激发了广大职工参加技能培训的热情。

五是做好人才服务工作。设立高层次人才服务中心，为企业和人才提供政策咨询、项目申报、待遇申请等服务。2023年，全区入选省高层次人才3人、省工科类青年专业人才1人；认定市级高层次人才209人，其中第一至五层次人才73人, 认定数量接近去年的2倍。新增“涌泉”人员388人，申领“优才卡”298人次。确认首批柔性引才试点、第七批市级高层次人才自主评价单位各1家；指导3家单位修订自主认定方案，并通过市级核准。

三、关于完善政策问题

一是政策措施务实有效。去年，区促进就业工作领导小组办公室印发了《洛江区促进高校毕业生等青年就业创业十二条措施》，区人社部门会同区委人才办牵头制定出台《泉州市第六、七层次人才认定规定（洛江区）》及《洛江区高层次人才政策支持规定》。今年，区人社部门又认真贯彻落实《2024年泉州市促进高校毕业生就业创业十二条措施》和《进一步加快青年人才集聚引领支撑民营经济高质量发展的若干措施》（泉委办﹝2024﹞1号）文件精神，从支持扩大政策性岗位、支持企业吸纳就业、鼓励大学生来洛就业创业等方面，推动大学生就业创业工作，取得了较好成效，2023年，我区吸纳各类高校毕业生600多人。

二是政策措施宣传到位。梳理汇编毕业生就业创业服务指南、服务清单及政策宣传册等材料，放置在办事窗口供取阅并做好现场咨询解答。依托座谈交流、主题沙龙、创新创业大赛等活动，现场推介解读“涌泉”行动措施、“新八条”等支持政策，也通过开展“进企业、进校园”宣讲、民营经济发展暨招商大会、公众号推文、人才集市以及“扬帆计划”寒假社会实践暨返乡高校大学生新春座谈会活动等，多种方式进行宣传推广，推动政策落地兑现。

三是奖补政策及时兑现。为鼓励企业吸纳大学生就业和大学生来洛就业，我们认真落实各项奖补政策。如，对7家企业招用122名高校毕业生，按每人1500元的标准，给予企业一次性扩岗补贴18.3万元；对44名首次入职中小微企业的大中专毕业生，按每人3000元的标准，给予一次性奖补13.05万元；支持重点企业开展新型学徒制培训160人。持续落实“涌泉”行动20条和青年人才“新八条”，组织开展人才健康体检，按规定申报享受优才卡、生活补贴以及购房补助等待遇。去年来，累计兑现人才工作生活津贴、购房补助、一次性生活补贴等829万元，发放稳就业奖补及减收社保费等2120余万元。

四、关于就业创业服务问题

一是主动扛起责任。为统筹做好大学生就业工作，我区已成立促进就业工作领导小组，组长由区政府分管副区长担任。领导小组下设办公室，挂靠区人社局开展日常工作。领导小组将大学生就业工作责任主动扛起来，定期研究分析就业形势，召开工作推进会。

二是合力做好服务。领导小组成员单位认真履行职责，合力推动大学生就业创业工作。区教育部门引导学生树立正确的择业观、就业观，增强就业信心。区人社部门做好毕业生档案转递，提供集体户口落户、社会保险转移接续服务。开展就业技能培训，举办工业机器人运维和无人机操作技能培训和“马兰花创业培训”（今年拟举办三期，第1期培训班中已有14名大学生参加）；建立创业导师库，提供创业指导；区公安部门简化优化落户手续；区商务部门对来洛创业的项目提供奖补政策；区住建部门提供人才购房、租房服务；区金融办引导辖区金融机构在“创业贷”方面给予大学生更多优惠；团区委牵头举办大学生返乡社会实践活动和乡村振兴青年创业大赛等等。

三是广泛开展合作。为进一步推进产教融合，我们广泛开展校企(地)合作，发动辖区企业提供优质岗位，为合作的高职院校提供实习、实训、见习机会，也经常性在合作学校举办校园招聘活动。近年来，我区先后与华侨大学、黎明职业大学、仰恩大学等建立校地合作关系，辖区企业也分别与福建电力学院、福建经贸学校、南方科技职业技术学校等建立了良好的校企合作关系，在企业建设学生实习实训基地和研究生工作站。同时，鼓励企业与外地高校建立合作关系，如铁拓机械与长安大学、众志新材料与合肥工业大学等等。

大学生就业问题已成为当前社会关注的热点，它不仅仅涉及一个学生和一个家庭的民生，也涉及到社会经济发展和社会安定稳定。下一步，我们将强化统筹部署，结合你们的建议，持续落实好“涌泉”行动政策措施、青年人才“新八条”、创业担保贷款、创业带动就业等各类就业创业扶持政策，加大就业岗位供给，做实做细就业创业指导服务，全力促进大学生就业创业。

感谢你们对就业工作的关心与支持！

主要领导：刘延宁

分管领导：唐强先

经办人员：陈劼

联系电话：22633823

泉州市洛江区人力资源和社会保障局

2024年5月15日

抄送：区人大人事代表工委、区政府督查室、区市场监管局、工信局、商务局、住建局、科技局、税务局、团区委、人才办、金融办。

泉州市洛江区人力资源和社会保障局 2024年5月15日印发

新媒体矩阵

通知