近年来，在区委区政府和上级协会的有力指导和关心支持下，在公安分局党委的坚强领导下，区见义勇为工作协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“四个强化”，高标准谋划、高规格推进、高效率落实见义勇为各项工作，持续健全工作机制，做优权益保障，抓实基础建设，创新宣传形式，努力营造全社会参与、关心、支持见义勇为事业的良好氛围，为推进“平安洛江”“法治洛江”建设发挥了积极作用。

　　强化组织领导

　　注入见义勇为工作“新动力”

　　高站位。区委区政府高度重视，将见义勇为工作与平安建设工作同部署、同推进、同落实、同考核，副区长、公安分局党委书记、局长王洪杰多次召开会议研究部署见义勇为各项工作，各成员单位进一步增强做好见义勇为工作的责任感和使命感，全面加强宣传引导、评选表彰、权益保障等工作，推进全区见义勇为工作高质量发展。

　　优机制。立足辖区实际，制定下发《洛江区见义勇为工作站工作制度》《泉州市洛江区见义勇为行为者奖励慰问暂行规定》等制度规定，优化完善见义勇为事迹申报、评审、认定、表彰、奖励等工作流程与机制，确保见义勇为工作有序开展、有章可循。

　　重落实。定期开展工作交流培训会，组织工作人员到兄弟单位学习观摩，在观摩中找亮点，在交流中学经验、在学习中促提升，不断拓宽视野、创新思路，瞄准弱项、取长补短，为见义勇为工作注入了新的活力和动力。

　　强化队伍建设

　　增添见义勇为工作“新战力”

　　因势利导夯基础。依托辖区派出所与警务室，建立7个见义勇为工作站、29个见义勇为工作室，将民警、辅警、网格员纳入见义勇为志愿者队伍中，进一步延伸工作触角，实现区、街道（镇）、社区（村）三级组织网络全覆盖。

　　因地制宜聚人才。在仰恩大学、福建经贸学校、医高专等燃起见义勇为宣传“火堆”，并从民间公益团体里寻找切入点，先后发展创建了“甘泉”、“泉城”等多支见义勇为志愿者团队。目前，全区见义勇为志愿者队伍规模不断扩大，志愿者人数达2716人。

　　因情施策强保障。大力拓宽见义勇为参与渠道，吸纳各行业从业人员加入到救助帮扶、协同开展群防群治等活动，让群众从“旁观者”转变为“参与者”。全区见义勇为人员及志愿者协助公安机关破获案件153起，挽回经济损失26万余元。此外，在区协会的号召下，辖区热心企业家与个人发扬乐善好施的优良传统，向洛江区见义勇为工作协会捐赠资金，为推进见义勇为工作协会工作提供资金支持与保障。

　　强化权益保障

　　激发见义勇为工作“新活力”

　　表彰激励有力度。制定推行“不惜奖、不迟奖、不漏奖”和送奖上门工作制度，依法依规受理、核实、调查每一起见义勇为事件，对涌现出的见义勇为行为及时确认、及时慰问，进一步激励群众见义勇为、见义众为、见义智为的积极性。自协会成立以来，涌现见义勇为人员51人，其中受省级表彰8人，市级表彰33人，区级表彰10人。

　　走访慰问有温度。坚持定期困难补助与不定期走访慰问相结合，在春节、中秋等传统节日适时走访慰问困难人员，及时了解关心见义勇为人员的生活情况，让他们切实感受到党委政府和社会各界的关怀关爱。目前，共走访慰问见义勇为人员254人次，发放慰问金23万余元。

　　优抚保障有深度。进一步完善细化见义勇为人员权益保障政策，主动协调区人社局、卫健局等相关职能部门，推动见义勇为人员就业免费培训、见义勇为人员医疗绿色通道等优抚政策落地落实，让见义勇为人员真正“有地位、有待遇、有保障”。

　　强化舆论营造

　　汇聚见义勇为工作“新合力”

　　讲好英雄故事。深入发现、挖掘见义勇为事迹，通过多平台、多途径、多方式褒奖宣传见义勇为的英雄人物和英雄事迹，共谱见义勇为的时代强音。截至目前共推送相关报道107余篇。

　　创新宣传方式。深入辖区组织开展见义勇为“七进”宣传活动，宣传见义勇为英模先进事迹与见义勇为法律法规，激发全区“学习见义勇为人物、歌颂见义勇为模范、争当见义勇为先进”的浓厚氛围。

　　广辟宣传阵地。结合洛江本地历史文化特点，灵活运用景区景点、环境艺术表现手法，大力推进见义勇为主题公园、文化长廊建设，打造“生态新城”的靓丽风景线，让广大市民群众在休闲娱乐、游园欣赏中学习领略洛江辖区的见义勇为精神文化。