根据区领导要求及《2019年度泉州市洛江区绩效评估工作方案》规定，我局对所涉及的地方一般预算收入增长指数进行认真研究，现制定二级考评方案如下：

一、绩效指标内容

根据泉州市机关效能建设领导小组办公室《关于下达2019年度市对县（市、区）绩效考评指标的通知》（泉效办〔2019〕4号）文件，地方一般公共预算收入增长指数（增长率和贡献率）列入市对区绩效考评指标，权重为30分，数据采集值为当年值。

二、指标分解下达

根据《泉州市洛江区人民政府办公室关于做好2019年主要指标安排工作的通知》（泉洛政办网传〔2019〕11号）和《洛江区财政局关于下达2019年度财政收入计划的函》（泉洛财函〔2019〕29号）文件，今年我区财政收入任务已经下发至区税务局及各乡镇（街道），请相关单位对照收入计划切实抓好收入组织工作。

三、评估方式

区财政局每月对各单位完成情况进行通报。为进一步压实责任，若全区地方一般公共预算收入增长指数（增长率和贡献率）指标在全市年度绩效考评中位列各县（市、区）后三位，将对各单位完成任务影响情况进行责任倒查，按未完成任务比例相应扣除绩效考评分数或作降档处理。

四、工作要求

各相关单位要坚持依法征收，应收尽收。加强收入监测分析，密切关注减税政策对重点企业的影响，及时掌握重点税源企业税收增减变动情况，做好收入进度跟踪；加强流动性税源管理，努力挖掘非税收入增收潜力，积极争取免抵调库指标，促进财政收入平稳增长，确保顺利完成全年收入任务。

泉州市洛江区财政局

2019年10月9日

    抄送：区人社局、效能办。

泉州市洛江区财政局办公室             2019年10月9日印发