- 索 引 号:QZ03108-0101-2022-00003
- 备注/文号:泉洛政人社〔2022〕6号
- 发布机构:人力资源和社会保障局
- 公文生成日期:2022-01-30
计划的通知
各有关单位,区人力资源公共服务中心:
为帮扶就业困难群体就业,根据《关于实施公益性岗位开发和管理工作的通知》(泉洛政人社[2017]17号),经有关单位申报,局研究同意,现将2022年度公益性岗位计划公布(详见附件1),并就相关工作要求通知如下:
一、做好宣传发动。区人力资源公共服务中心和各用人单位要广泛做好2022年度公益性岗位招聘信息的发布,发动符合条件的就业困难人员积极报名参加招聘活动。
二、严格公开招聘。各用人单位要本着公平、公正、公开的原则组织开展招聘活动,聘用公益性岗位人员名单须经用人单位集体研究并公示5个工作日后确定。招聘活动结束后,用人单位要负责将相关材料整理归档备检。
三、实行备案登记。用人单位要与公益性岗位从业人员签订1年以上期限劳动合同并为其缴纳“五险”,对按规定不能参加的社会保险险种,可为其购买商业意外伤害险作为补充保障,并及时填写《洛江区公益性岗位录用人员备案登记表》(附件2)报区人力资源公共服务中心备案登记。未经备案登记的聘用人员,不纳入公益性岗位开发计划范围,不予享受相关补贴政策。
四、加强用工管理。用人单位要认真履行用工管理主体责任,依法提供劳动保护和劳动条件,承担在岗人员日常管理工作,坚决杜绝“变相发钱”,防止福利化倾向。公益性岗位从业人员出现解除劳动关系以及自然减员等情况时,用人单位应及时向区人力资源公共服务中心报备。用人单位如有岗位需求,可按规定程序招用其他就业困难人员。
附件:1.洛江区2022年度公益性岗位计划汇总表
2.洛江区公益性岗位录用人员登记表
泉州市洛江区人力资源和社会保障局 2022年1月29日
(此件主动公开)
抄 送:泉州市人力资源和社会保障局,万安街道办事处、罗溪镇人民政府,区财政局、退役军人事务局、残联,杜副区长。 |
泉州市洛江区人力资源和社会保障局 2022年1月29日印发 |
附件1
洛江区2022年度公益性岗位计划汇总表
序 号 |
招用 单位 |
公益性 岗位名称 |
岗位 数量 (人) |
工作内容 |
补贴标准 (元/月) |
1 |
万安万福社区居委会 |
市政管理 |
3 |
城区市容市貌监管、公共设施巡查 |
2022年1-3月按每月1720元/人、4-12月按1960元/人的标准给予用人单位补贴。 |
公共环境卫生 |
6 |
公共卫生宣传、保洁、整治、垃圾转运 |
|||
保安 |
6 |
维护公共场所秩序及治安安全 |
|||
2 |
罗溪镇人民政府 |
志愿服务协理员 |
2 |
负责全镇志愿服务需求及意愿提供志愿活动团队或个人登记 |
|
新时代文明实践公园协理员 |
2 |
协助镇文明实践公园的日常管理,协助组织相关活动 |
|||
乡村记忆博物馆协理员 |
1 |
协助馆内卫生保洁及接待服务 |
|||
3 |
罗溪镇钟山村委会 |
居家养老服务站协理员 |
1 |
协助做好居家养老服务站服务工作 |
|
村社会实践站协理员 |
1 |
协助做好村实践站日常管理,组织开展相关活动 |
|||
4 |
罗溪镇后溪村委会 |
保洁员 |
2 |
村部内外保洁、村主干道保洁 |
|
绿化员 |
2 |
桃花岛公园、水月公园绿化 |
|||
保安员 |
1 |
村治安安保 |
|||
5 |
洛江区残联 |
残疾人服务协理员 |
1 |
协助有关股室开展残疾人服务活动 |
|
6 |
洛江区退役军人事务局 |
助理员 |
2 |
协助双拥、支前、军休服务工作 |
|
|
|
合计 |
30 |
|
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附件2
洛江区公益性岗位录用人员登记表
填报单位: 填报日期: 年 月 日
公益性岗位基本情况 |
岗位名称 |
|
工资待遇 |
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工作内容 |
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聘用人员基本情况 |
姓名 |
|
身份证号码 |
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性别 |
|
家庭详细地址 |
|
||||
就业困难 人员类别 |
|
就业创业证号码 |
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劳动合同签订和保险缴纳情况 |
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主管部门审核意见 |
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人力资源和社会保障部门审核意见 |
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