关于申报2022年度洛江区高层次人才

贡献奖励的通知

各乡镇（街道），各有关用人单位：

根据《中共泉州市委人才工作领导小组关于印发<泉州市高层次人才享受工作生活待遇暂行规定>的通知》（泉委人才〔2017〕13号）、《中共泉州市洛江区委 泉州市洛江区人民政府关于印发<洛江区落实泉州市人才“港湾计划” 促进产业人才发展的意见（试行）>的通知》（泉洛委〔2017〕32号）、《中共泉州市洛江区委人才工作领导小组关于印发<在洛泉州市第六、七层次人才享受工作生活待遇暂行规定>的通知》及《中共泉州市洛江区委人才工作领导小组关于印发<洛江区高层次人才政策支持规定>的通知》（泉洛委人才〔2023〕2号）等文件精神，现将我区2022年度高层次人才贡献奖励申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象及奖励标准

第一类：2020年4月13日前经核准认定并公布的在我区企业工作、按规定缴纳个人所得税的第一至第七层次人才，按高层次人才2022年度工资薪金收入所缴纳的个人所得税区级留成部分的一定比例给予人才贡献奖励，具体奖励标准为：第一至第三层次人才按区级留成部分的100%给予奖励，第四至第七层次人才按区级留成部分的50%给予奖励；

第二类：2020年4月13日至2021年9月27日经核准认定并公布的在我区工作、按规定缴纳个人所得税的第一至第五层次引进高层次人才，按高层次人才2022年度工资薪金收入所缴纳的个人所得税区级留成部分的50%给予奖励；

第三类：2021年9月28日至2022年12月31日经核准认定并公布的在我区工作、按规定缴纳个人所得税的第一至第七层次人才，按高层次人才2022年度工资薪金收入所缴纳的个人所得税区级留成部分的一定比例给予人才贡献奖励，具体奖励标准为：第一至第三层次人才按区级留成部分的100%给予奖励，第四至第七层次人才按区级留成部分的50%给予奖励；

上述三类奖励标准按“就高不重复”原则，由各高层次人才选择一类进行申报享受；对已享受过人才贡献奖励的，按第一类、第二类申报的人才累计奖励期限不超过3年；按第三类申报的引进类和非引进类人才累计奖励期限分别不超过6年、3年。

高层次人才认定时间以《泉州市高层次人才证》的发证日期为准。

二、申报材料

1.《洛江区高层次人才贡献奖励申报表》（附件，需同时报送电子版）；

2.在我区工作或创业的有关凭证，如劳动（聘用）合同、企业营业执照、项目合作协议、任职证明、股权比例证明等证明材料复印件；

3.个人所得税纳税记录；

4.《泉州市高层次人才证》复印件；

5.高层次人才个人身份证复印件（正反面复印）；

6.经人才本人签名的个人建设银行账号（卡号）复印件。

以上材料一式一份，提供复印件的均需加盖用人单位公章，必要时提供原件备查。

三、受理时间

本次贡献奖励申报受理时间为2023年11月3日至11月10日的工作日，逾期未申请的，视为自动放弃申领本年度人才贡献奖励。

四、工作要求

1.本次高层次人才贡献奖励申报材料由用人单位统一汇总报送至区人社局。各单位要高度重视，明确专人负责，认真组织符合条件的高层次人才申报，确保申报材料填写完整、准确真实。

2.各乡镇（街道）要加强统筹协调，负责督促辖区内用人单位按要求及时完成贡献奖励申报工作，同时要广泛宣传各级人才政策，提升政策知晓率，更好地服务辖区用人单位。

申报过程中遇到问题，请与区人力资源公共服务中心联系。

联系人：小何，电话：22633516，邮箱：1275537128@qq.com。

联系地址：洛江区人力资源和社会保障局二楼。

附件：《洛江区高层次人才贡献奖励申报表》

泉州市洛江区人力资源和社会保障局

2023年11月2日

附件

 洛江区高层次人才贡献奖励申报表

申报年度： 2022 年度           填表时间： 年  月  日