洛江区人力资源和社会保障局

2020年政府信息公开工作年度报告

本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（2019新修订）及《福建省政府信息公开办法》规定要求，结合我单位政府信息公开工作有关统计数据撰写，报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据的统计期限从2020年1月1日至12月31日止。本报告电子版可在“泉州市洛江公众信息网”(http://www.qzlj.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问，请与洛江区人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系（地址：洛江区万安街道万贤街40号五楼；邮编362011；电话:0595－22633755；传真：0595－22633755；电子邮箱：ljrsjb@163.com）。

一、总体情况

2020年，我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕民生问题，及时更新政府信息公开指南、目录，及时报送、编制月度统计和年度报告，稳妥推进政府信息公开各项工作，不断提升政府信息公开工作服务水平。

（一）主动公开情况

根据《政府信息公开条例》要求，我局坚持“公开为原则，不公开为例外”的原则，及时发布政府信息，推进政府信息公开工作，方便群众办事和监督。2020年度，我局新增主动公开政府信息条，全文电子化100%。我局主动公开政府信息27条，全文电子化率为100％。其中，机构职能类信息0条；政策、规范性文件类信息 0 条；行政许可类信息8条；为民办实事类信息0条；社会保障就业类信息 1条；其他类信息18条，主要内容为就业、监察执法等与民众切身利益密切相关的信息。

（二）依申请公开政府信息办理情况 

2020年度及历年未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。2020年度无“不予公开”政府信息。

（三）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 

      2020年度及历年未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。 

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）主要问题：2020年，我局通过深入开展政府信息公开工作，进一步提高了人社工作的透明度，改进了机关工作作风，增进了党群干群关系，营造了良好的政务环境，提高了办事效能，受到社会的普遍赞同。但人社政务信息公开工作还存在着信息公开数量不大、政策解读形式不够丰富等问题。

下一步将加大信息公开力度，进一步创新工作思路，改进工作方式，着力开展政府信息公开工作。

（一）加强学习，提升业务水平。通过学习培训，提高全局干部职工实施信息公开工作的水平，增强做好此项工作的主动性和紧迫感。

（二）认真梳理，丰富政策解读形式。进一步梳理政府信息，进一步以群众喜闻乐见的形式开展政策解读。

（三）健全制度，完善长效机制。把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。

六、其他需要报告的事项

暂无。

洛江区人力资源社会保障局

2021年1月5日