洛江区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
    来源:人力资源和社会保障局 时间:2021-04-22 09:55
     

    洛江区人力资源和社会保障局

    2020年政府信息公开工作年度报告

     

    本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(2019新修订)及《福建省政府信息公开办法》规定要求,结合我单位政府信息公开工作有关统计数据撰写,报告主要包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本年度报告中所列数据的统计期限从2020111231止。本报告电子版可在“泉州市洛江公众信息网”(http://www.qzlj.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问,请与洛江区人力资源和社会保障局政府信息公开领导小组办公室联系(地址:洛江区万安街道万贤街40号五楼;邮编362011;电话:059522633755;传真:059522633755;电子邮箱:ljrsjb@163.com)。

    一、总体情况

    2020年,我局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕民生问题,及时更新政府信息公开指南、目录,及时报送、编制月度统计和年度报告,稳妥推进政府信息公开各项工作,不断提升政府信息公开工作服务水平。

    (一)主动公开情况

    根据《政府信息公开条例》要求,我局坚持“公开为原则,不公开为例外”的原则,及时发布政府信息,推进政府信息公开工作,方便群众办事和监督。2020年度,我局新增主动公开政府信息条,全文电子化100%。我局主动公开政府信息27条,全文电子化率为100%。其中,机构职能类信息0条;政策、规范性文件类信息 0 条;行政许可类信息8条;为民办实事类信息0条;社会保障就业类信息 1条;其他类信息18条,主要内容为就业、监察执法等与民众切身利益密切相关的信息。

    (二)依申请公开政府信息办理情况 

    2020年度及历年未收到公民、法人或其他组织提出的政府信息公开申请。2020年度无“不予公开”政府信息。

    (三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况 

          2020年度及历年未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。 

    二、主动公开政府信息情况

    第二十条第(一)项

    信息内容

    本年新
    制作数量

    本年新
    公开数量

    对外公开总数量

    规章

    0

    0

    0

    规范性文件

    0

    0

    0

    第二十条第(五)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    处理决定数量

    行政许可

    7

    1

    8

    其他对外管理服务事项

    0

    0

    0

    第二十条第(六)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    处理决定数量

    行政处罚

    3

    3

    0

    行政强制

    0

    0

    0

    第二十条第(八)项

    信息内容

    上一年项目数量

    本年增/

    行政事业性收费

    0

    0

    第二十条第(九)项

    信息内容

    采购项目数量

    采购总金额

    政府集中采购

    0

    0

     

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

     

    申请人情况

    自然人

    法人或其他组织

    总计

    商业企业

    科研机构

    社会公益组织

    法律服务机构

    其他

    一、本年新收政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    二、上年结转政府信息公开申请数量

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    三、本年度办理结果

    (一)予以公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (三)不予公开

    1.属于国家秘密

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.其他法律行政法规禁止公开

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.危及“三安全一稳定”

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.保护第三方合法权益

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.属于三类内部事务信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    6.属于四类过程性信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    7.属于行政执法案卷

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    8.属于行政查询事项

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (四)无法提供

    1.本机关不掌握相关政府信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.没有现成信息需要另行制作

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.补正后申请内容仍不明确

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (五)不予处理

    1.信访举报投诉类申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    2.重复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    3.要求提供公开出版物

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    4.无正当理由大量反复申请

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (六)其他处理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    (七)总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、结转下年度继续办理

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    行政复议

    行政诉讼

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    未经复议直接起诉

    复议后起诉

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    结果维持

    结果纠正

    其他结果

    尚未审结

    总计

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

    0

     

    五、存在的主要问题及改进情况

    (一)主要问题:2020年,我局通过深入开展政府信息公开工作,进一步提高了人社工作的透明度,改进了机关工作作风,增进了党群干群关系,营造了良好的政务环境,提高了办事效能,受到社会的普遍赞同。但人社政务信息公开工作还存在着信息公开数量不大、政策解读形式不够丰富等问题。

    下一步将加大信息公开力度,进一步创新工作思路,改进工作方式,着力开展政府信息公开工作。

    (一)加强学习,提升业务水平。通过学习培训,提高全局干部职工实施信息公开工作的水平,增强做好此项工作的主动性和紧迫感。

    (二)认真梳理,丰富政策解读形式。进一步梳理政府信息,进一步以群众喜闻乐见的形式开展政策解读。

    (三)健全制度,完善长效机制。把政府信息公开工作作为长期的动态工作落到实处,确保公开信息的及时性、准确性和有效性。

    六、其他需要报告的事项

    暂无。

     

     

     

    洛江区人力资源社会保障局

    202115

     

     

    附件下载

      扫一扫在手机上查看当前页面

      相关解读
      文字解读
      图片解读
      视频解读
      访谈解读
      媒体报道