- 索 引 号:QZ03901-0101-2019-00009
- 备注/文号:泉洛万防控指〔2020〕2号
- 发布机构:万安街道办事处
- 公文生成日期:2020-02-02
关于印发万安街道企业(单位)复工及其返工返岗人员疫情防控工作方案的通知
各社区、各企业:
按照区防控指挥部的要求以及上级有关文件精神,为加强企业(单位)复工疫情防控工作,现将《万安街道企业(单位)复工及其返工返岗人员疫情防控工作实施方案》印发给你们,请按要求抓好贯彻执行。
万安街道新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急指挥部办公室
2020年2月2日
万安街道企业(单位)复工及其返工返岗人员
疫情防控工作实施方案
为切实加强全街道企业(单位)复工疫情防控工作,有效防控疫情风险,保障各项预防处置工作落到实处,确保我街道企业(单位)平稳过渡并顺利复工,结合上级相关文件规定,制定本实施方案。
一、实施范围
本实施方案适用对象为生产经营场地在万安街道范围内的全部企业(单位)。
二、工作原则
按照“谁用人,谁负责”的原则,各企业(单位)必须承担疫情防控主体责任,负责落实好本企业(单位)范围内的生产、生活场所及全体工作人员的疫情防控工作。
三、复工要求
(一)符合规定的复工时间:
1.除属于“三个必需”(即保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需)和涉及重要国计民生的相关企业(单位)外,其它企业(单位)复工时间不得早于2月9日24时。
2. 复工的企业(单位)要严格根据区防控办《关于辖区企业(单位)错峰复工的通知》(泉洛防控指办〔2020〕22号)(详见附件1)要求,合理安排员工错峰开工。
(二)企业(单位)应落实的防控措施:
1.制定应急预案。要结合工作实际,提前制定本企业(单位)疫情防控应急预案,落实各项疫情防控应对措施,成立工作专班,明确各环节具体负责人员,确保应急管理、出入管理、餐饮管理、会议管理等各项防控措施制定并落实到位。
2.强化日常监管。①要确定一名疫情防控联络员,按照区防控工作有关要求,认真填报《万安街道企业(单位)返工返岗人员情况表》,并做好所有返工返岗人员健康监测情况登记。②企业(单位)要动员外省籍特别是湖北籍和浙江温州籍等疫情高发地区人员暂缓返工,对不听劝阻从湖北和浙江温州等疫情高发地区来洛人员,原则上进行集中隔离,不上岗(在企业内部指定隔离区实行集中隔离观察),对其他省外来洛员工需健康管理14天以后且无异常,方可上岗;为每位员工建立健康档案,复工第一天对全体员工进行健康排查,复工后每日2次观测员工体温体征情况,对有乏力、发热、干咳等疑似症状的,要立即落实隔离措施,并立即向街道经济发展服务中心、社区报告,在相关职能部门指导下迅速转送至区定点医院进行检验和医学观察;设立或指定卫生健康协管员,监督检查本单位落实疫情防控工作情况。
3.配备防疫物资。①各企业(单位)要做好医用口罩、消毒液、体温仪、洗手液等卫生防疫物资购置、配备,提前做好企业(单位)各个区域的消毒等工作,并积极配合相关部门做好防控工作。②疫情防控期间的生产物资、生活物资、防控物资原则上由企业(单位)自行解决。
4.严格场所管理。①各企业(单位)要取消企业(单位)员工大会等聚集性活动。②要加强生产经营场所人流管控工作,原则上谢绝非企业(单位)员工进入,确因工作需要的,要对外来人员严格落实体温测量、佩戴口罩等防控措施,并安排专人负责引导及监管。③对于配置值班宿舍的企业(单位),日常管理参照小区封闭式管理要求执行,由企业(单位)落实值班宿舍各项防控责任。④要在本企业(单位)生产经营场所出入口、办公人群集聚区域设立临时体温检测点,做好到岗人员每日健康监测。⑤要吸取早先杭州市疫情防控工作通报中所指出的,有一家企业30个人开会造成其中11人感染的教训,加强本企业(单位)会议管理,少开会、开短会或开视频会;同时,要做好会议室消毒、通风等工作,并要求参会人员入场前测体温、洗手消毒和全程戴口罩。⑥严格控制同时用餐人数,采取分餐配餐、分时分段用餐等措施,避免人员密集就餐、面对面用餐。加强食堂卫生及用餐管理,建议员工自己带饭、少点外卖。
5.加强宣传教育。①企业(单位)要负责做好员工疫情防控知识的普及宣传教育工作,督促员工保持戴口罩、勤洗手等良好卫生习惯,尽量不出门或少出门,保持安全距离,不参加公众集聚性活动,不信谣、不传谣。②要依法保障职工合法权益,对暂缓返工返岗的员工,要登记造册、实时关注、人文关怀。
(三)返工返岗人员应当遵守的规定:
1.尽量少乘公交等公共交通工具到岗,倡导选择步行、骑车或自驾上班。确需乘坐公共交通的,务必全程佩戴口罩。
2.主动按照所在企业(单位)要求填报个人信息登记表(含姓名、户籍、住址、联系方式、身体健康情况、近一个月是否到过湖北地区和与湖北人或到过湖北的人员接触等,有无前往湖北、温州等疫情重点地区(含中转、居住、旅行)的经历等。
3.按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等要求做好个人防护,主要包括:①要佩戴口罩,谈话交流时尽量保持适度距离;②要勤洗手,上班第一时间洗手;到过电梯间、饭堂高危区的,回来洗手;外出回来马上洗手;要接触自己面部,特别是鼻孔与眼睛前,先洗手;③用餐前先洗手,要在坐下吃饭的最后一刻才脱口罩,避免面对面就餐,避免就餐说话,避免扎堆就餐。
4.尽量减少到人群密集场所活动,不乱串岗、串门,不离开万安辖区。
5.注意环境卫生和室内通风,每天清洁办公场所,保持室内外卫生,尤其要经常对手部会接触到的部位与物件,如手机、鼠标键盘、桌椅等进行酒精消毒。
6.出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状,应第一时间报告本单位,并积极配合做好隔离观察和医疗救治工作。
7.积极配合本企业(单位)做好其他各项疫情防控工作。
四、复工审批要求
(一)各企业(单位)应提前三天将申请复工材料(详见附件1)报街道经济发展服务中心,按以下流程办理:
企业(单位)提供材料→街道经济发展服务中心备案。
(二)其他有关说明:春节期间未停产或延迟复工通知下发前已开工的企业(单位),可维持原有人员的正常生产经营,并按要求落实各项防控措施。
五、工作机制
1.加强信息报送。建立员工对个人负责、企业(单位)对员工负责工作机制,各企业按照管理范围,层层落实、全面覆盖,实行动态管理。企业(单位)于每日下午16:00之前填报《万安街道企业(单位)返工返岗人员情况表》(附件2)送街道经济发展服务中心核实汇总。
2.全员联防联控。经济发展服务中心要对企业(单位)落实防控措施方面给予业务指导,并对企业(单位)自行设置隔离点及其隔离措施给予专业指导。
3.强化督促检查。在区防控指挥部统一安排部署下,经济发展服务中心将联合区相关职能部门对企业(单位)的复工疫情防控工作进行日常监督检查。在核查过程中,发现未经报备擅自复工的或未按要求落实有关防疫主体责任的企业(单位),立即责令停产停业,依法依规进行处置,并追究相关责任。
附件:1.企业(单位)复工备案表
2.万安街道企业(单位)返工返岗人员情况表
3.………公司员工个人承诺书
附件1
企业(单位)复工备案表
申报日期:
企业(单位)名称 |
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所属行业 |
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法人代表 (负责人) |
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联系电话 |
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联系人 |
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联系电话 |
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经营范围: |
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复工员工人数: |
外省员工人数: |
其中湖北籍 员工人数: |
拟开工时间: |
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防控物资储备及开工准备(14天量): 口罩: 个 测温器: 个 消毒水: 瓶 隔离间: 间 |
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申请理由:
负责人(签字): 企业(单位)盖章 年 月 日
审批(审核)人: 单位盖章 年 月 日 |
备注:1.送审时需附《企业(单位)员工花名册》(含电子版);
附件2
万安街道企业(单位)返工返岗人员情况表 |
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填报企业(单位): 填报人: 联系方式: 填报时间: 年 月 日 |
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序号 |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
籍贯 |
是否家住湖北、武汉等地区 |
近期是否接触湖北、武汉等地区人员 |
接触起止时间 |
本人返程的出行情况(出行时间、出行方式及班次、随行人员) |
联系电话 |
健康状况 |
备注 |
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备注:①统计时请将家住湖北、武汉或接触过湖北、武汉人员的人员列在前面。 |
附件3:
公司员工个人承诺书
本人姓名: ,性别 ,身份证号: 籍贯 ,于 月 日从 到泉州(自驾或动车飞机班次 ),本人承诺近一个月内无前往湖北、温州等疫情重点地区(含中转、居住、旅行)的经历,也无与湖北籍人员或到过湖北的人员接触的经历。目前,本人身体健康,无出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状。如上述承诺失实,本人愿意承担一切法律责任。
承诺人签字:
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