泉洛委万〔2024〕20号

关于调整万安街道机关人员“一揽子”挂钩社区工作的通知

各社区党委（党总支、党支部）、居委会，街道机关各部门、各中心：

因人事调整，经街道研究，决定对街道机关人员“一揽子”挂钩社区工作进行调整，现将有关事项通知如下：

一、工作任务

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引,宣传贯彻党的方针、政策，密切联系所挂钩社区的党员、干部和群众。

2.指导帮助社区抓好党建、综治、卫生、安全生产、环保、防汛抗旱、“两违”和征地拆迁等工作，确保各项工作如期按质完成。

3.深入开展调查研究，指导帮助社区理清经济发展思路，加快经济发展步伐，不断壮大集体经济，增加居民收入，提高居民生活水平。

4.帮助健全完善各项制度特别是政务、党务公开管理制度，推动社区管理走上公开化、规范化的轨道。

5.加强社区班子建设，帮助社区抓好后备干部队伍建设和发展党员工作。

6.协助社区化解各种矛盾纠纷，确保所挂钩社区社会安定稳定。

7.帮助抓好为民办实事项目建设，协调、解决群众生产生活中迫切需要解决的实际困难，努力改善群众生产生活环境，进一步改善党群干群关系。

8.做好上下沟通，保证党工委、办事处的重要决策和重要工作任务落到实处，确保政令畅通。

二、工作要求

1.明确工作职责。各挂点领导作为“一揽子”挂钩第一责任人，要牵头协调下社区干部，齐心协力为所挂钩社区各项工作的开展提供坚实后盾。各挂点领导、下社区干部每周应保证2天以上时间到所挂钩社区开展“一揽子”工作，每季度上报挂钩社区工作开展情况，每年进行一次总结。同时，要注意做好下社区工作记录。

2.创新工作方式。各下社区干部要转变工作作风，切实深入到所挂社区和群众家中，了解社情民意，倾听群众呼声，及时掌握实情，为所挂钩社区和群众多办实事、好事。

3.及时反馈情况。在下社区过程中，对群众反映的热点、难点问题以及可能出现的苗头，能解决的要及时解决，不能解决的要做好解释工作，并及时向街道党工委、办事处汇报。

4.严格奖惩制度。街道纪工委、效能办要不定期对干部下社区情况进行抽查，对因工作方法不当或责任心不强，造成所挂钩社区出现工作严重滞后等不良后果的，将严格追究相关人员的责任。

附件：1.万安街道机关人员下社区情况一览表

2.万安街道机关干部下社区开展工作登记表

中共泉州市洛江区委万安街道工作委员会   泉州市洛江区人民政府万安街道办事处

2024年3月20日           

附件1

万安街道机关人员下社区情况一览表

附件2

万安街道机关干部下社区开展工作登记表

部门：                       姓名：                  

抄送：区挂点领导，街道领导班子成员、区管干部。

中共泉州市洛江区委万安街道工作委员会办公室   2024年3月20日印发